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部门简介

人事处是学院负责人事管理工作的职能部门。在主管院长的领导下,根据国家有关法律、法规和学院的具体情况,制定学院的人文管理制度,搞好人事管理工作。

教师发展中心旨在贯彻落实国家中长期教育改革与发展规划纲要和学校“十二五”规划的有关精神,大力提升学校教师教学能力,全面提高教学质量。

学院绩效管理办公室是组织、执行绩效管理工作的常设机构。

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